تنبيه!تم اغلاق المدونة وتحويلها للموقع الرئيسي كما وتم فتح الروابط للزوار دون الحاجة للتسجيل .. انتظرونا بكل ما هو حصري وجديد

#الحرية_لفلسطين #الأقصى_في_خطر

تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في أرشيف انكور، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .

تعريف العنصرية

hussam · 2022-09-17T12:10:31+0300

تعريف العنصرية العنصرية هي عندما يعامل الشخص بشكل أسوأ أو مستبعد أو محروما أو مضايقة أو مضايقة أو مذلة أو مهينة بسبب عرقه أو عرقه على المس

تعريف العنصرية

تعريف العنصرية العنصرية هي عندما يُعامل الشخص بشكل أسوأ ، أو مستبعد ، أو محرومًا ، أو مضايقة ، أو مضايقة ، أو مذلة ، أو ..

: لا يمكنك الرد على هذا الموضوع لا يمكنك إضافة موضوع جديد

أدوات الموضوع

أدوات الموضوع

تحميل محتوى الموضوع

عرض نسخة صالحة للطباعة

أرسل هذا الموضوع إلى صديق

: تعريف العنصرية

17-09-2022 12:10 مساء

: hussam

hussam

مشاهدة الملف الشخصي

البحث عن مواضيع العضو: hussam

البحث عن ردود العضو: hussam

.:: عضو مشارك ::.

تاريخ الإنضمام : 17-09-2022

رقم العضوية : 801

المشاركات : 35

الجنس :

تاريخ الميلاد : 11-8-1994

قوة السمعة : 10

رابط الموقع : لا يوجد

تعريف العنصرية

العنصرية هي عندما يُعامل الشخص بشكل أسوأ ، أو مستبعد ، أو محرومًا ، أو مضايقة ، أو مضايقة ، أو مذلة ، أو مهينة بسبب عرقه أو عرقه.
على المستوى التنظيمي ، يمكن أيضًا أن يكون الفشل الجماعي في توفير بيئة عمل شاملة ومهنية للناس بسبب عرقهم أو عرقهم *. يوصف هذا أحيانًا بأنه "عنصرية مؤسسية" ، بناءً على التعريف الذي أوصى به السير ويليام ماكفيرسون في تقرير لورانس (1999) المملكة المتحدة.
* يشمل العرق أو الأصل العرقي لون الأشخاص والجنسية (بما في ذلك الجنسية) الأصول العرقية أو القومية.

كيف تتجلى العنصرية

لا يلزم أن تكون العنصرية متعمدة. قد يقوم شخص ما بالتمييز ضدك دون أن يدرك ذلك أو يقصد ذلك ، ولكن قد يظل هذا يعتبر عنصرية. مهما كانت دوافع الجاني ، فإن تصور الضحية أو أي شخص آخر هو أمر أساسي لكيفية تعريف الحادث أو الشكوى العنصرية.
يمكن أن تكون العنصرية فعلاً يقوم به فرد أو ثقافة في مكان العمل: سلوك "طبيعي" يدعم الممارسات اليومية.
يمكن أن يكون فعلًا لمرة واحدة ، أو سلوكيات خفية كل يوم يمكن أن تتراكم لتؤثر سلبًا على الشخص (المعروفة باسم العدوان الصغير).
يمكن أن تكون العنصرية أيضًا نتيجة متعمدة أو عرضية لسياسة أو ممارسة المنظمة. يمكن رؤيته في العمليات والمواقف والسلوك الذي يرقى إلى مستوى التمييز من خلال التحيز غير المقصود والجهل وعدم التفكير.
غالبًا ما ترتبط العنصرية ، مثل التمييز على نطاق أوسع ، بالسلطة. يمكنه تحديد من يتم تعيينه وتدريبه وترقيته وفصله. يمكن أن تحدد من يشعر بالاندماج في مكان العمل ، ومن يشعر بالأمان والثقة ليكون على طبيعته في العمل ، ومن يشعر أن احتياجاته الفردية ونقاط قوته معترف بها.

أمثلة على السلوكيات العنصرية

من الناحية العملية ، يمكن أن تعني الإجراءات التالية ، بناءً على العرق والعرق:

1- عدم معالجة مزاعم العنصرية بشكل مناسب أو معاملة المشتكين على أنهم "مثيري الشغب"
2- منع التقدم أو العمل أو فرص التعلم داخل التوظيف والتعليم
3- تجنب الأشخاص أو عزلهم ، أو عدم دعوتهم إلى المناسبات الاجتماعية أو أحداث التواصل
4- تعريض الناس لمزيد من التدقيق أو المراقبة
5- استخدام لغة سلبية أو إلقاء "النكات" عن عرق / إثنية الناس
6- عمى الألوان تجاهل العرق وتأثيراته
7- عدم تقديم الدعم المناسب أو عدم الاستجابة للاحتياجات الثقافية أو الدينية
8- بافتراض تفوق "أشخاص مثلي" على "أشخاص مثلهم"

9- التنميط التعميم أو وضع افتراضات حول جميع الأشخاص من مجموعة عرقية معينة أو ثقافة أو دين واحد
10- جعل الناس في "الآخر" إدراكهم على أنهم مختلفون عما هو "طبيعي"
11- السلوكيات التي تشير إلى أن شخصًا ما لا ينتمي أو غير مرحب به
12- إهانة الناس أو إيذائهم بشكل مباشر

: لا يمكنك الرد على هذا الموضوع لا يمكنك إضافة موضوع جديد

المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع	الكاتب	الردود	الزوار	آخر رد
السياسة الشرعية تعريف وتأصيل	majed	0	86	majed
لماذا لا نقول في الأذان : ( الله الأكبر ) مع أل التعريف، بدلاً من ( الله أكبر ) ؟	Basil Abdallah	0	125	Basil Abdallah
الطغيان - تعريفة واسبابه	Basil Abdallah	0	76	Basil Abdallah
هل أصل أداة التعريف هل	Basil Abdallah	0	88	Basil Abdallah
تعريف اللغة العربية	Basil Abdallah	0	90	Basil Abdallah