بسم الله الرحمن الرحيم






فرنسي يقاضي مديره في العمل لأنه يشعر بالملل
رجل فرنسي يدعي أنه لم يُمنح الكثير للقيام به في العمل الذي عانى منه ، يحيل قضيته إلى محكمة العمل يوم الإثنين.

يقول فريديريك ديسنارد إن وظيفته الإدارية في شركة العطور ، والتي جعلته فائضًا عن الحاجة منذ 18 شهرًا ، كانت مملة للغاية لدرجة أنه أصبح منهكًا ومللًا حرفيًا من عقله.

قال الرجل البالغ من العمر 44 عامًا إن "نزوله إلى الجحيم" يشبه الإرهاق ، ولكنه أقل إثارة للاهتمام.

في ما يُعتقد أنه الحالة الأولى من نوعها في فرنسا ، يسعى ديسنارد للحصول على تعويضات وأضرار بقيمة 360 ألف يورو (282 ألف جنيه إسترليني) - بما في ذلك أجر الإجازة ، كما يقول.

ذكرت الصحافة الفرنسية أن مزاعمه اتخذت خطوة غير عادية باستخدام المصطلح الإنجليزي "bore out" لوصف ما يدعي ديسنارد ، الذي يعيش في باريس ، أنه عانى منه.

اشتكى ديسنارد من أنه بين عامي 2010 و 2014 أخطأ في وضع اللافتة ، أو وضعه في الخزانة من قبل صاحب العمل آنذاك Interparfums ، وهي عبارة فرنسية تتضمن إعطاء الموظفين القليل من العمل أو عدم منحهم أي عمل ، أو مهام وضيعة.

وصرح لوكالة الأنباء الفرنسية بأنه تم ترحيله للقيام بمهام لا علاقة لها بوظيفته وحُرم من مسؤولياته الأصلية. ويزعم أن هذا تركه "محطماً" و "اكتئاباً شديداً".

قال: "كنت أخجل من أن أتقاضى أجرًا مقابل عدم القيام بأي شيء".

ادعى ديسنارد أن الإجهاد وقلة التحفيز في العمل تسبب في نوبة صرع عندما كان يقود سيارته.

تم توقيعه من العمل لمدة سبعة أشهر قبل أن يتم فصله عن العمل في سبتمبر 2014 بسبب "الغياب المطول" الذي "أزعج العمل السلس" للشركة.

لاحظ جان فيليب بينيسان ، محامي Interparfums ، أن ديسنارد "لم يقل أي شيء عن الملل" خلال فترة عمله مع الشركة وزعم أنه اشتكى أولاً من الإرهاق.

وتساءل بنيسان: "إذا لم يكن لديه ما يفعله لمدة أربع سنوات ، فلماذا احتفظت به الشركة".

في ديسمبر 2015 ، أمرت محكمة ديسنارد بدفع 1000 يورو لصاحب العمل السابق بتهمة التشهير. وحكمت المحكمة على أنه "مستوحى من الشعور بالعداء الشخصي" ضد صاحب العمل السابق الذي اقتنع ، دون أي دليل حقيقي ، بأنه "دمر صحته".